１２月議会一般質問で私の同僚室原議員が『市職員の配置について』質問する。この中で、振興局との人事交流をすべきとただす。総務財政部長答弁では、『来年の４月の定期異動で前向きに交流を図りたい』と答弁する。
旧日田郡５町村と１７年３月２２日に合併して、その年度は旧日田市からの職員は０でした。今年の４月の人事異動では、１０人以下の職員が振興局職員として発令された。しかも、係長クラス以下でした。
室原議員は、思い切った人事異動をすべきと強く要求する。管理職クラスを含め、大幅な人事交流をすることで、職員間の意識の一体感も生まれると言っていた。
私から見ても、合併３年目を向かえる来年度は、思い切った人事交流をすることで、市民意識の一体感の早期醸成が早期に生まれて来ると思われる。
